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Archiv für die „Bücher“ Kategorie

Montag, 7. Januar 2019

Ein Herz fürs Team. 70 griffbereite Methoden für Situationen in Teamentwicklungen von Amelie Funcke und Gabriele Braemer – Buchreview

Von admin

Mit der Teamarbeit ist es ja so eine Sache:buch-team

In vielen Firmen oder Organisationen ist sie mittlerweile Standard und trotzdem hapert es oft an der Umsetzung und dem langfristigen Umsetzen.

Die Zielsetzung ist klar, der Weg dahin wurde in den Besprechungen abgesprochen und aufgezeigt. Die Aufgaben wurden verteilt und alle können sich nun in die Arbeit stürzen.

Doch irgendwo ging es dann nicht weiter.

Leider kommt dieses “irgendwo” häufiger vor als es erwünscht ist.

Und dann fragen sich alle: Was haben wir nur falsch gemacht?

Nichts! Ihr habt nur nicht bedacht, dass Teamarbeit ein ständiger Prozess ist.


Sonntag, 16. Dezember 2018

Bullet Journal: Meine Ziele erreichen – Review

Von Henri Apell

Bullet-Journals, Planer oder Notizbücher sind seit ein paar Jahren ganz groß im Kommen.bullet-journal

Erstaunlich dabei ist, dass viele Menschen immer noch “altmodisch” mit Stift in Notizbücher schreiben. Also nix da mit Apps oder sich auf allen Geräten synchronisierenden Programmen.

Nein: Ein handliches Buch, das man mitnimmt.

Dieses sollte vor allem irgendeine durchgehende Struktur haben, Platz für Notizen bereit stellen und nahezu unverwüstlich sein. Man nimmt es schließlich mal im Rucksack, mal in der Handtasche, mal unterm Arm oder mal im Rollkoffer mit.

Darüber hinaus noch irgendeine Anleitung.

All das bietet dieses Bullet Journal.


Samstag, 10. November 2018

Nur für kurze Zeit: Günstige Bücher über Coaching

Von admin

Der Junfermann Verlag startet wieder seine Sparbuchaktion an:

Bei 10 Titeln wurde die die Buchpreisbindung aufgehoben und der Verlag bietet diese nun zu Preisen zwischen 5 und 8 € pro Buch (und im nochmal günstigeren Paketpreis) an.

Interessiert?


Montag, 5. November 2018

Moderationskompetenz für Führungskräfte von Tanja Föhr – Buchreview

Von Henri Apell

Das Thema “Moderation” ist ja so eine Sache:moderationskompetenz

Es wird viel darüber geredet und wenig angewendet. Besonders bei Führungskräften scheint es einen großen Nachholbedarf zu geben.

Denn immer mehr Meetings verlangen förmlich nach jemandem, der geschickt und spielerisch durch-moderiert.

Dabei sind die Anforderungen an den Moderator enorm:


Dienstag, 11. September 2018

Rechtshandbuch für Training, Beratung & Coaching von Hans Olbert – Buchreview

Von Henri Apell

Mein erster Eindruck vom Buch:rechtshanbuch-olbert

Das ist aber ganz schön dick! Über 600 Seiten!

Und dann prangert da noch in grüner Farbe das Paragrafen-Zeichen auf dem Cover. Ich habe gerade in meinem Anfangszeiten rechtliche Aspekte vernachlässigt. Ich spreche nicht von Verschwiegenheit oder vom besonderen Vertrauensverhältnis zwischen Coach und Coachee.

Nein, so allgemeine Dinge wie Vereinbarungen bei Trainings, meine Rechte und Pflichten als Trainer oder schriftlich vereinbarte Zielvereinbarungen. Oder so scheinbar banale Dinge wie Vergütung, Steuern oder Rücktritt von einer mit einem Klienten geschlossenen Vereinbarung.

Am wohlsten fühlte ich mich, wenn ich Trainings im Auftrag von großen Instituten durchgeführt habe. Die haben mir diesen ganze “rechtlichen Kram” abgenommen, ich bin zum Kunden gefahren, habe die Trainings durchgeführt und die haben mich anschließend bezahlt. War vielleicht ganz schön naiv von mir.

Doch damit ist jetzt Schluss. Dank diesem Buch!


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