Last Minute Seminare

Montag, 4. April 2011

Interview mit Ulrich Bührle über NLP, The Work und Apps

Von Henri Apell

Über die tolle Coaching-App My Private Coach von Ulrich Bührle habe ich schon vor einigen Wochen berichtet. Da liegt es natürlich nahe, Ulrich auch gleich nach einem Interview zu fragen.

Hat er gerne gemacht. Und so erfahren wir ein wenig, wer sich hinter der App verbirgt, wie er überhaupt darauf gekommen ist und wie ihn sein Weg über das NLP zu The Work geführt hat.

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Dienstag, 29. März 2011

Tolles Tool für das Mind Mapping online

Von Henri Apell

Wer Projekte im Team bearbeitet und dazu regelmäßiges Brainstorming betreibt, für den habe ich eine interessante Möglichkeit zur Kommunikation untereinander gefunden:

Ein Onlinetool zum Mindmappen!

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Donnerstag, 17. März 2011

Zeitschrift Kommunikation und Seminar – Erste Ausgabe 2011

Von Henri Apell

Seit einiger Zeit liegt sie bei mir auf dem Schreibtisch und ich konnte schon die meisten Artikel lesen: Die erste Ausgabe der Fachzeitschrift Kommunikation und Seminar von 2011.

Es geht dieses Mal und die Themen Gewaltfreie Kommunikation, Empathie und soziale Kompetenz. Passend dazu der Ausspruch von Charles Chaplin:

„Wir sprechen zu viel und fühlen zu wenig.“

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Dienstag, 8. März 2011

Malcolm Gladwell: Was der Hund sah – Buchbesprechung

Von Henri Apell

Der Bestseller-Autor Malcolm Gladwell hat wieder zugeschlagen: Sein neues Buch ist jetzt in Deutsch erschieden.

Diesmal jedoch kein neues Sachbuch, sondern viele Anekdoten und Geschichten: amüsant und äußerst lehrreich. Darüber hinaus ein Lesevergnügen der Extraklasse!

Schauen wir uns doch mal die Welt, in der wir leben, mit ganz unterschiedlichen Augen an. Wie würde sich denn die Welt da verändern? Wäre sie noch dieselbe?

Natürlich nicht!

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Donnerstag, 10. Februar 2011

Drive von Daniel H. Pink – Buchreview

Von Henri Apell

Drive von Daniel H. Pink ist ein Buch über Motivation. Aber was für eines!

Motivation – Wie motivieren Sie sich? Oder mal anders gefragt: Sie sind Chef und wollen ihre Mitarbeiter motivieren. Wie machen Sie das, damit es nachhaltig wirkt? Ganz klar: Sie motivieren mit einem höheren Gehalt oder mit einem Bonus. Das klappt, wenn es sich um einfache, stupide Arbeit handelt. Wenn Sie jedoch Ihren Programmierer oder Ihren Verkäufer motivieren wollen, sollten Sie sich was besseres einfallen lassen.

Fragen Sie mal Eltern, bei wem es  funkioniert hat, der Deal mit dem Sohn oder der Tochter: Mehr Taschengeld gegen gute Noten. Am Anfang, vielleicht, doch dann wollten die immer mehr. Keine gute Motivation!

Willkommen in der Welt von Daniel Pink!

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