Last Minute Seminare

Dienstag, 12. März 2013

Was Autoren von der Buchvermarktung des Bestsellerautors Dan Pink lernen können

Von Henri Apell

Ich mag die Bücher von Dan Pink!

Gerade sein Buch Drive habe ich mit sehr viel Gewinn für mich persönlich und für meine Arbeit gelesen. Mir gefallen solche Bücher, die einem das eigene Blickfeld wesentlich erweitern. Und interessant schreiben kann Dan Pink auch noch.

Natürlich habe ich mich in seinen Newsletterverteiler eingetragen und ab und zu bekam ich sogar eine Mail.

Am 6. August wurde es dann interessant: Da schrieb er, dass sein neues Buch bald fertig sei. Er gewährte uns Newsletterleser exklusiven Einblick in seine Arbeit in Form eines vierminütigen Videos, das ihn am Schreibtisch zeigt. Dort erklärte er uns, worum es in seinem neuen Buch gehen wird. Zugang nur mit Passwort, versteht sich.

Oha, dachte ich, da rollt jetzt die Marketingmaschinerie eines Bestsellerautors an, da bleibe ich doch mal dran. Ist schließlich das fünfte Buch von ihm und alle waren bisher erfolgreich. Der muss dann wissen, wie man ein Buch geschickt vermarktet.

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Montag, 11. März 2013

Geschäftsideen.de präsentiert die besten Geschäftsideen aus den USA

Von Henri Apell

Es gibt so Momente in meinem Leben als Trainer und Coach, da möchte ich mir in den Allerwertesten beißen. Und zwar deshalb, weil ich wieder eine Chance verpasst habe, unter den ersten zu sein, die einen Trend in Deutschland anbieten könnten.

Dafür jedoch wäre es notwendig, in die USA zu reisen und die Methode vor Ort zu erlernen mit dem zugehörigen Zertifikat. Das war z. B. mit Psych-K der Fall: Ich habe das vor langer Zeit mal gehört, gegoogelt und recherchiert und dann gewartet. Leider zu lange, da jetzt andere exklusiv Seminare darüber anbieten.

So ist das auch mit anderen Geschäftsideen. Gerade im Onlinebusiness sind uns die Amerikaner um Jahre voraus. Jedoch nicht nur dort.

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Donnerstag, 7. März 2013

Führungskräfte als Zielgruppe von Trainern und Coaches

Von Henri Apell

Führungskräfte müssen sich vielfältigen Aufgaben stellen und sollen auch verstärkt Verantwortung für ihre Mitarbeiter übernehmen. So steigen seit einigen Jahren die Anforderungen an sie kontinuierlich. Längst gehören auch Coachingaufgaben dazu. Jedoch sollte man das Wort „Coaching“ hier nicht überstrapazieren.

Es geht hier meist um vermittelnde Gespräche, um das soziale Miteinander in den Abteilungen oder auch darum, als Führungskraft auch Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu sein.

Daher steigt auch der Bedarf an Führungskräfteseminaren. Diese sollen gezielt auf die gestiegenen Anforderungen vorbereiten. Spielen doch gerade die sozialen Fähigkeiten eine immer entscheidendere Rolle bei der Vergabe von Führungsaufgaben.

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Mittwoch, 6. März 2013

Der DISG Persönlichkeitstest als Unterstützung bei Coachings und Trainings

Von Henri Apell

Ich kenne viele Coaches, die arbeiten  mit ihren Klienten gerne mit einem Persönlichkeitstest. Ein Vorteil liegt darin, dass der Coachee selbst tätig werden muss und das Ergebnis schriftlich fixiert ist. Somit kann es als gute Grundlage für eine Veränderungsarbeit dienen. Einer der bekanntesten Tests ist der sogenannte DISG.

Wofür steht eigentlich DISG?

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Montag, 4. März 2013

Die Heldenreise von Stephen Gilligan und Robert B. Dilts – Buchbesprechung

Von Henri Apell

Viele Bücher amerikanischer NLP-Trainer sind aus Erfahrungen vieler Seminaren entstanden.

Durch das jeweilige Feedback wurde dann an dem Seminarkonzept gefeilt und verbessert, bis es eine „veröffentlichungsreife“ Form erhielt. Dann wurde des dem Lektor im Verlag  übergeben.

Manche haben sogar die Seminare transkribieren lassen und das Ganze dann als Buch veröffentlicht.

Ihr Seminar „A Hero`s Journey“ haben Stephen Gilligan und Robert B. Dilts sehr lange in der ganzen Welt gegeben und somit sind auch interkulturelle Erfahrungen mit eingeflossen.

Daraus ist das gleichnamige Buch entstanden und nun liegt es endlich in deutscher Sprache vor.

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