Zur Zeit wird es gerade heiß diskutiert und auch in der Politik spielt das Thema eine immer wichtigere Rolle:

Mehr Frauen sollen in die Vorstandsetagen großer Unternehmen, Einführung einer Frauenquote oder auch Förderung von jungen Managerinnen durch erfahrene Managerinnen.

All das sind Themen, die zur Zeit in Deutschland stark diskutiert werden. Es stellt sich auch die Frage, inwieweit Frauen aktiv tätig werden können und welche zusätzlichen Fähigkeiten oder Verhaltensweisen sie dabei entwickeln sollten.

Der Managementberater, Inhouse-Consultant und Trainer Karsten Edelburg stellt dazu ein interessantes Trainingskonzept vor.

…. das meint zumindest Ulrich Hinsen vom ManagementRadio.

Um das auch zu unterstreichen, hat er eine hochkarätige Expertenrunde zusammengestellt und diskutiert mit ihnen in einem „Hangout“ bei Google Plus.

Vom „einfachen“ Sachbearbeiter in die Führungsebene wechseln – grundsätzlich ist so gut wie alles möglich. Von wesentlicher Bedeutung ist dabei vor allem der Wunsch, dauerhaft erfolgreich im Job zu werden sowie das Bestreben, dieses Ziel tatsächlich auch zu erreichen. Mithilfe der erfahrenen, zielorientierten Coaches im MDI Management Development Institute lassen sich Ziele und Wünsche mit Hinblick auf mehr Erfolg auf dem beruflichen Lebensweg maßgeschneidert planen.

Annja Weinbergers Bücher habe ich ja vor einiger Zeit besprochen. Danach hatte ich die Gelegenheit zu einem sehr informativen Interview mit ihr hier auf meinem Blog.

Nun bietet sie ein interessantes Programm an, das es Ihnen ermöglicht, viele neue Kunden zu gewinnen. Es ist für Coaches sehr gut geeignet. Sie nennt dies „erklärungsbedürftige Dienstleitungen“. Beim Coaching z.B. müssen Sie ja oft erst darstellen, was genau für wen Sie was machen.

Es startet schon am 16. Januar und meine Blogleser können es sogar günstiger bekommen.

Viele Coaches sind schon europaweit tätig. So gibt es Bestrebungen, einen einheitliches Verhaltenscodex für Coaches einzuführen.  Dieser soll sich an europäischem Recht orientieren.

Zwei Coaching-Verbände haben sich beraten und einen gemeinsamen Verhaltenscodex für Coaches vorgelegt. Dieser ist nun von der EU anerkannt.