Über das erste Set der Bildbar von Margit Kühne-Eisendle und Jimmy Gut habe ich schon berichtet hier auf dem Blog.

Nun ist ein zweites Set erschienen mit ganz neuen Bildern. Insgesamt 50 ganz unterschiedliche Motive sind es geworden. Natürlich wieder in hervorragender Qualität und der Verlag hat sich noch gesteigert und eine sehr stabile und ansprechende Leichtmetalldose dazu entwickelt.

Darin sind die Karten sehr gut aufgehoben und überstehen auch Reisen im vollgestopften Trainingskoffer spielend.

Die Karten sind in der Praxis erprobt und besonders gut im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Der Kartensatz ist gut mit dem Bildbar-KartenSet bzw. der Bildbar-Methodensammlung kombinierbar.

Es ist schön, wenn Menschen, die etwas zu sagen haben, gleichzeitig große Entertainer sind.

Und es ist schön, wenn sie über eine gehörige Prise Humor verfügen. Dann sind das große Lehrer, die auch vorleben, was sie lehren. Es reift dann etwas, das über das reine Lehren hinausgeht: Es entsteht eine neue Lernkultur.

Dr. Bernd Schmid ist so einer und das ist mit ein Grund, dass er der Preisträger des Life Achievement Award der deutschen Weiterbildungsbranche  des Jahres 2014 wurde.

Er gilt schließlich als einer der profiliertesten Lernkulturentwickler Deutschlands. Von seinem Beratungs- und Coaching-Know-how profitieren die über 4.000 Curricula-Absolventen des von ihm gegründeten renommierten Instituts für systemische Beratung.

Zugleich ist er aber auch ein Anti-Dogmatiker, wie dieser Ausschnitt aus seiner Keynote bei den Petersberger Trainertagen zeigt. Hier spricht er von persönlichen Erfahrungen, die zur Entwicklung seiner adaptiven Methodik geführt haben.

Und plötzlich ist man Führungskraft.

Na ja, so plötzlich kommt das meistens gar nicht und davor liegt meistens eine lange Zeit der Auswahl, Bewährung und Vorbereitung. Trotzdem sind gerade die ersten Tage und Wochen sehr entscheidend für den weiteren Erfolg.

Man spricht da oft von den „ersten hundert Tagen“, nach denen dann er Resümee der bisher geleisteten Arbeit gezogen wird. Das ist durchaus sinnvoll, denn in dieser Zeit werden wichtige Weichen gestellt für die weitere Arbeit und den Erfolg des Unternehmens.

Daher haben die beiden Trainerinnen Barbara Simonsen und Marit Alke ein neuartiges Programm für Trainer und Coaches entwickelt, das es in dieser Form für diese Zielgruppe noch nicht gab:

Ein Trainingsprogramm, das geschickt Online-Materialien mit Präsenzworkshops verbindet. So bekommen Sie als Coach oder Trainer ein fundiertes Trainingsprogramm an die Hand, das Ihnen sowohl eine große Anzahl von Handreichungen zur Verfügung stellt und gleichzeitig so flexibel gestaltet ist, dass Sie es an Ihre Bedürfnisse und Kenntnisse anpassen können.

Vor einiger Zeit habe ich Ihnen die ersten drei DVDs der neuen Reihe „Academy Edition“ aus dem Hause ManagerSeminare vorgestellt.

Nun sind drei weitere Vorlesungen erschienen. Sie behandeln jeweils unterschiedliche Themen aus dem Traineralltag.

Kompetente Trainerinnen und Trainer stellen jeweils ganz unterschiedliche Themen im Rahmen einer Videovorlesung vor. So bekommen Sie sehr schnell einen Einblick in das Thema und direkt mehrere Lösungen und direkt anwendbare Tipps präsentiert.

Und wie schon bei den allerersten DVDs: Die Qualität ist außerordentlich hoch, sowohl von den Trainerinnen und dem Trainer als auch von der Aufnahme und Präsentation.

Das erste Video zeigt Ihnen Wege, wie Sie als Trainer in schwierigen Situationen agieren können. Seien es nun recht unmotivierte Teilnehmer, technische Pannen oder ein Seminarraum jenseits von Gut und Böse: Als Trainer müssen Sie souverän agieren.

Jedes Mal gegen Ende des Jahres stellt sich diese Frage: Wir brauchen noch einen neuen Kalender. Doch wo bekommen wir den her?

Sei es für den Coachingraum, das Büro oder für die Bibliothek: Ein Kalender macht sich immer gut. Vor allem dann, wenn er sich von der Masse abhebt was Qualität und Motive angeht, positv wohlgemerkt.

Der Junfermann Verlag hat für das Jahr 2014 einen ganz besonderen herausgebracht.