Wer hätte das gedacht, Aufkleber sind für die Werbung nicht zu unterschätzen. Dies fängt schon damit an, dass man mit Aufklebern seine Produkte einer großen Anzahl von Menschen aussetzen kann. Wie das geht? Mit Aufklebern kann man seine Produkte firmenindividuell gestalten. Selbstverständlich sind die Gestaltungsmöglichkeiten enorm. Denn jedes Firmenlogo ist anders. So kann man das Firmenlogo beispielsweise auf Produkte oder Kartons draufmachen, wenn man auf eine Firmenmesse geht und mehrere Gegenstände hin transportieren muss. Aufkleber machen sich auf Kartons immer gut.

Für Coaches, Trainer und Berater wird die Sichtbarkeit immer schwerer. Umso wichtiger ist die Präsenz auf vielen Online-Kanälen.

Dazu kommt noch, dass sich viele Suchanfragen auf die mobile Suche verlegen.

Doch gilt das auch für die Weiterbildungsbranche? Ich habe da so meine Zweifel!

Fakt ist, dass sich vieles im Bereich Social Media mittlerweile auf Smartphones und Tablets abspielt.

Das gilt sowohl für den Suchenden als auch für den Anbieter.

Mobbing am Arbeitsplatz nimmt immer mehr zu.

Meist beginnt es unspektakulär und mit der Zeit wird es immer massiver.

Doch wo genau beginnt das Mobbing und wo endet das „normale“ Getuschel, die verständliche Gruppenbildung und oder der unerwartete Karrieresprung des Konkurrenten im Büro?

Wie erkenne ich also als Coach und Trainer in einem Büro Mobbing? Und wie kann ich eine Seminar darüber anbieten?

Zu all dem gibt es dieses CD-Trainingskonzept.

Wer sich auch nur ein wenig mit NLP beschäftigt hat, der hat sicherlich auch mindestens ein Buch von Robert Dilts gelesen.

Er war ganz früh bei den ersten Study-Groups von Richard Bandler und John Grinder dabei und hat wesentlich an der Verbreitung und Weiterentwicklung des NLP mitgewirkt.

Für sein Lebenswerk erhielt er auf den Petersberger Trainertagen am 17. April 2015 den Life Achievement Award (LAA) der Weiterbildungsbranche.

Ich selbst habe ihn auch schon mehrmals als Trainer erleben dürfen und immer wieder über die Belesenheit, Erfahrung und sein Können gestaunt. Erst nach meiner Ausbildung zum NLP-Trainer war ich auch in der Lage zu erkennen, welche versteckten Interventionen er mit Klienten durchführt und wie gezielt er seinen Humor einsetzt, um den Zustand seines Gegenübers zu ändern.

Zu Recht erhält er diese Auszeichnung!

Seine Keynote finden Sie auf dieser DVD.

Ein Planspiel zu entwerfen, kostet sehr viel Zeit.

Und gerade diese Ressource wird im Traineralltag immer kostbarer.

Denn die Anforderungen sind deutlich gestiegen. Akquisetätigkeiten nehmen immer mehr zu und auch die Nachbetreuung von Teilnehmern wird von immer mehr Firmen gefordert.

Daher ist es sehr zu begrüßen, dass der Verlag ManagerSeminare immer neue „Trainingskonzepte“ anbietet. Somit haben Sie ausgefeilte Trainingsmaterialien von Experten zur Hand und gleichzeitig die Lizenz, diese auch nutzen zu können.

So auch hier zum Thema „Verhaltensplanspiele“: