Es gibt Wörter, die bei den einen einen wohligen Schauer auslösen und bei den anderen einen panischen Anflug.

Change ist solch ein Wort, das seit längerer Zeit durch Firmen und Organisationen geistert.

Dieses Wort stellt einen Prozess dar, den wir alle durchlaufen werden und müssen. Denn Veränderungen stellen sich immer schneller ein und Firmen müssen sich dem anpassen. Und mit ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Damit diese Veränderungen erfolgreich gelingen, benötigt es Wissen und Erfahrung in diesem Prozess.

Das alles ist in dieses Buch eingeflossen:

Das Change Management Workbook. Veränderungen im Unternehmen erfolgreich gestalten

Herausgegeben von Michael Lang, Reinhard Wagner

Neben den Herausgebern haben viele Expertinnen und Experten auf diesem Gebiet mitgeschrieben. Somit ist es ein Kompendium, das den neuesten Stand darstellt.

Die Beiträge haben einen großen Praxisanteil und es gibt jede Menge Anregungen. Auch erkennt man sehr genau, wo überall Stolperstellen lauern. Alles äußerst spannend!

Besonders gut auch die Reflexionsfragen jeweils am Ende der Kapitel. So kann das eben Gelernte gleich vertieft werden.

Ein Wort noch zur Gestaltung des Buches: Ich bin kein großer Fan des Wortes „Haptik“. Jedoch fühlt sich das Buch sehr angenehm an, das Hardcover ist sehr gut verarbeitet und auch das Querformat macht es zu einem richtigen Arbeitsbuch. Sehr gelungen!

Weitere Informationen über Buch und Herausgeber finden Sie direkt beim Hanser Verlag.

Bestellen können Sie es direkt bei Amazon.

Viel Erfolg bei der Umsetzung!