Last Minute Seminare

Mittwoch, 8. Juli 2020

Auswahlgespräche professionell führen von Jochen Gabrisch – Buchreview

Von Henri Apell

Auswahlgespräche haben sich sehr verändert.

Mussten noch vor einiger Zeit  die Kandidaten die Verantwortlichen der Firmen von sich und ihren Qualitäten überzeugen, so scheint es nun so zu sein, dass sich Firmen um die besten Kandidaten und Kandidatinnen bemühen müssen.

Das bedeutet auch, dass die Unternehmen neue Strategien überlegen sollten, um die Besten für Führungsaufgaben zu finden.

Dabei hilft Ihnen das Buch „Auswahlgespräche professionell führen“ von Jochen Gabrisch.


Dienstag, 30. Juni 2020

Das Change Management Workbook von Michael Lang und Reinhard Wagner – Buchreview

Von Henri Apell

Es gibt Wörter, die bei den einen einen wohligen Schauer auslösen und bei den anderen einen panischen Anflug.

Change ist solch ein Wort, das seit längerer Zeit durch Firmen und Organisationen geistert.

Dieses Wort stellt einen Prozess dar, den wir alle durchlaufen werden und müssen. Denn Veränderungen stellen sich immer schneller ein und Firmen müssen sich dem anpassen. Und mit ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Damit diese Veränderungen erfolgreich gelingen, benötigt es Wissen und Erfahrung in diesem Prozess.


Mittwoch, 24. Juni 2020

Warum jedes Team Arbeitsmanagement-Tools benötigt

Von Henri Apell

Die Arbeitswelt hat sich in Firmen und Institutionen gewaltig geändert.

Da stellt sich die Frage, wie man diese effizienter gestalten kann.

Ein Arbeitsmanagement kann dabei helfen. Wie, das zeigt Ihnen diese Infografik:


Dienstag, 9. Juni 2020

Wie Marketer die Unternehmenstransformation anführen

Von Henri Apell

Unternehmenstransformation ist ein Prozess, der dauern kann.

Marketer können dabei eine wichtige Rolle einnehmen.

Dazu eine gute Infografik.


Samstag, 6. Juni 2020

Mit Micro-Interventionen Kulturveränderungen anstoßen und festigen von Andreas Gebhardt – Buchreview

Von Henri Apell

Veränderungen passieren ständig. Da kann man sich noch so sehr wehren.

Leben ist Veränderung und trotzdem gibt es Bereiche, da fallen sie uns sehr schwer. Besonders in der Arbeitswelt. Da hat man sich gerade irgendwo gut eingearbeitet und versteht alle Abläufe und – zack! – ändert sich ein Prozess.

Das mag ärgerlich und, noch schlimmer, anstrengend sein. Ändern lässt es sich nicht.

Also am besten mal einen Coach holen, der das konstruktiv begleitet.

Also vielleicht Sie? Sie haben gerade Zeit und könnten den Auftrag übernehmen?

Ich hätte da eine hilfreiche Lektüre, die Sie dabei unterstützt und Ihnen dabei auch Zeit und Mühe spart. Und darüber hinaus eine gute Vorbereitung ist.


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