Gerhard Etzel ist ein außergewöhnlicher Trainer.

Anstatt zu dozieren und erklären, macht er “Spielchen” mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Jedoch nicht irgendwelche Spielereien, sondern genau auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt.

Er kann da auf ein beachtliches Repertoire an Möglichkeiten und auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken. Auch schreibt er Bücher, zuletzt das sehr erfolgreiche Mord im Seminar.

Es kann also durchaus passieren, dass es im Seminar “zur Sache” geht und Teamprozesse schnell sehr deutlich zu Tage treten. Dies kann bei völlig neuen Teams wie auch bei scheinbar eingespielten Kollegenkreisen passieren.

Oder man lernt sich selbst besser kennen, indem man bei scheinbar “unlösbaren” Aufgaben durch Kreativität und Zusammenarbeit neue Lösungsstrategien entwickelt, die auch für den Arbeitsalltag tauglich sind.

Da ich von seinen Büchern völlig begeistert bin, habe ich Gerhard Etzel zu einem Interview gebeten.

Dass es mehrere Formen von Intelligenzen gibt, hat sich ja inzwischen herumgesprochen.

Was jedoch bisher fehlte, waren Methoden, wie die verschiedenen Ausprägungen gezielt trainiert werden können.

Nun ist beim Verlag ManagerSeminare ein Buch erschienen, dass sich speziell mit der Emotionalen Intelligenz beschäftigt und Ihnen Werkzeuge an die Hand gibt, wie Sie diese besser entwickeln können.

Materialien zu einem sechstägigen Workshop zum beliebten und gefragte Thema Change.

Ein solcher Workshop ist gedacht für Führungskräfte, auch für Vorstände, die Veränderungsvorhaben initiiert haben, für Betriebsräte, Change Agents und interne Fachberater.

Das Training kann sowohl modular als auch am Stück abgehalten werden.

Hier ist wieder ein Trainingskonzept für eine dreitägiges Seminar; diesmal  zum Thema Verkaufen. Der Verlag Managerseminare setzt seine erfolgreiche Serie mit Trainingskonzepten fort.

Mit dem Erwerb dieser CD-Rom haben Sie sogleich das Recht, mit den Unterrichtsmaterialien Ihr eigenes Verkaufsseminar durchzuführen.

Eine tolle Sache, erspart es doch eine Menge Zeit an Vorbereitung. Und natürlich können Sie ergänzend Ihre eigenen Erfahrungen und Materialien mit einfließen lassen.

Dies ist ein Buch für alle Kolleginnen und Kollegen, die Seminare zum Thema “Führen und motivieren” geben.

Ausgerichtet ist es auf ein dreitägiges Führungstraining. Dieses Training ist praxiserprobt und zum sofortigen Einsatz gedacht. Es liefert ihnen alle nötigen Bausteine dafür.