Ein Buch für die Führungsetage.

Dazu gehört, dass das Wort Praxis in Praxishandbuch unterstrichen gehört. Warum?

Weil es von einem absoluten Praktiker geschrieben wurde, der auch weiß, wovon er redet. Der Autor ist nämlich Geschäftsführer einer der größten Zertifizierungsgesellschaften in Deutschland. Durch seine langjährige Erfahrung als Führungsperson und als Auditor weiß er, worauf es wirklich ankommt.

Und das sagt er auch sehr deutlich. Als Auditor weiß er ganz genau, worauf es bei Unternehmen ankommt.

Hier ein Buch aus dem Heidelberger Verlag für Systemisches: Dem Carl-Auer-Verlag.

Es geht um Schriften zur Systemischen Strukturaufstellung.

Strukturaufstellungen bilden Beziehungen und psychische Vorgänge räumlich ab. Als Instrument zur Diagnose und und Intervention sind sie mittlerweile bewährt.

Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd haben die Systemischen Strukturaufstellungen entwickelt und geben dazu viele Aus- und Fortbildungsseminare.

Ein Buchtitel mit Ausrufezeichen – aus gutem Grund!

Gilt es doch, ein vergessene Tugend wieder zu entdecken. Wenn man sich in der Berufswelt und auch im Privaten so umschaut, scheint es vielen Menschen an Respekt den anderen gegenüber zu mangeln. Dieses Buch will da Abhilfe schaffen und plädiert für eine Wiederentdeckung.

Es soll jedoch nicht der Eindruck entstehen, dass es hier grundsätzlich um grundsätzlichen Respekt gegen Ältere oder scheinbar höher Stehende geht, das nämlich kann auch nach hinten losgehen und nur Duckmäuser hervorbringen. Dieses Buch geht viel tiefer und ist eine Streitschrift für gelungene Kommunikation, mit der auch Sie Respekt bekommen können.

Dankenswerterweise hat mir der Verlag dafür drei Bücher für meine Verlosungswoche gestiftet, dafür vielen Dank dem Econ-Verlag! Zwei verlose ich unter allen Kommentaren bis Mitternacht, eines an alles Newsletterabonnenten am Sonntag.

Ich mag dieses Buch! Es ist so herrlich erfrischend geschrieben, so lebendig und wohltuend. Es ist im höchsten Sinne positiv und hat das Zeug zu einem Longseller.

Switch macht es dann, wenn sich bei uns ein Schalter umlegt und wir plötzlich alte Muster durchbrechen und anfangen, unser Leben anhaltend zu verändern.

Switch macht es auch dann, wenn wir als Vorgesetzte, als Partner, als Berater oder einfach als Helfende ganz einfach eine Wende zum Besseren herbeiführen. Wie wir es z.B. ganz einfach schaffen, uns endlich gesünder zu ernähren oder mehr zu bewegen. Und das alles ohne große Programme oder Workshops, einfach eine kleine Schraube an den Lebensumständen anziehen und schon passieren wundervolle Dinge.

Seien wir doch mal ehrlich: Irgendwann war es auch für Sie das erste Mal!

Da waren Sie vielleicht das erste Mal am telefon und haben einen Termin bei einem Coach vereinbart. Vielleicht war es ein berufliches Problem, oder irgendwas privates; auf jeden Fall kamen Sie nicht mehr weiter und brauchten einen unabhängigen und neutralen Gesprächspartner dafür.

Oder Sie haben eine Coachingausbildung absolviert und eine eigene Coachingpraxis eröffnet. Und nun warten Sie gespannt auf Ihren ersten Klienten, der ein Vorgespräch mit Ihnen führen will.

Ja ja, “Das erste Mal tat`s noch weh” oder “The first cut is the deepest” so klingen einige Songs über das erste Mal. Und dieses Buch erzählt über das erste Mal – Coaching.