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Freitag, 15. Mai 2009

Onlinecoaching: Grenzen und Vorteile

Von Henri Apell

Angeblich boomt Onlinecoaching. Ich frage mich nur: Bei wem? Ich kenne kaum Kollegen, die damit arbeiten. Vielleicht kenne ich jedoch die falschen Coaches? Auf der anderen Seite kann ich mir nicht vorstellen, dass anonymes E-Mail-Coaching gut funktioniert. Eventuell als unterstützende Maßnahme oder dann, wenn der Coach nicht zur Verfügung steht. Aber wie gesagt, vielleicht kenne ich die erfolgreichen Onlinecoaches nicht.

Erfolg schein der Mannheimer Professor Gerald Lembke mit seiner Beraterplattform ADVZR zu haben.

Ich habe einspannendes Interview mit gefunden.

Darin erzählt er, wie er auf die Idee gekommen ist und wie die Onlineplattform funktioniert. Ferner, wo die Vorteile und die Grenzen des Onlinecoachings liegen. Seine Plattform wurde übrigens mit dem Innovationspreis in der Kategorie Consulting des deutschen Mittelstandes ausgezeichnet.

Das Interview finden Sie hier.

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2 Kommentare zu „Onlinecoaching: Grenzen und Vorteile“

  • 1

    Hallo Herr Appell,
    ich arbeite mit Online-Coaching aber von Boom kann keine Rede sein. Kenne auch niemanden, bei dem das so toll floriert.
    Allerdings mache ich auch kein Email-Coaching, weil ich davon wenig halte. Sondern nur face-to-face-Coaching, am meisten per Skype, zur Not nur per Telefon.
    Meist sind es Menschen, die schon mal an einem Persönlichkeitsseminar mit mir teilgenommen haben und für die Umsetzung gecoacht werden wollen. Da macht es auch den meisten Sinn. Manchmal sind es Coachees, mit denen ich persönlich gearbeitet habe, und die ins Ausland versetzt wurden.

  • 2

    Ich führe seit Jahren einen Großteil meiner Coachings als Telefon- oder E-Mail-Coachings durch und habe damit beste Erfahrungen gesammelt. Über das Telefon kommen Nuancen sehr deutlich herüber, möglicherweise gerade dadurch, dass das visuelle Element entfällt. In meiner Arbeit spielt die Intuition eine große Rolle. Das Medium Telefon ist dabei sehr hilfreich.

    Das E-Mail-Coaching wird oft von Klienten gewünscht, die in Ruhe über bestimmte
    Themen und meine Impulse nachdenken möchten. Ein weiterer Grund ist, dass sie sich Zeit nehmen wollen, ihre eigenen Gedanken niederzuschreiben und diesen Prozess als sehr klärend erleben.

    Da Zeit ein immer wichtigerer Faktor wird, bin ich von der weiteren Ausbreitung von Telefon- und E-Mail-Coaching überzeugt. Denn diese Formen sind für beide Seiten insofern bequem, dass keine Reisen nötig sind, sondern man sozusagen “aus dem Stand heraus” starten kann.